Conditions générales d’utilisation

Dernière mise à jour : octobre 2026

1. Objet

Job Dating Flash met en relation des candidats et des recruteurs au moyen d’entretiens vidéo courts (5 minutes), suivis le cas échéant d’une proposition de second entretien. Le service est fourni par l’éditeur désigné dans les mentions légales.

2. Compte

L’inscription est gratuite et réservée aux personnes majeures. Vous vous engagez à fournir une adresse email valide, à garder votre mot de passe confidentiel et à ne créer qu’un compte par rôle. Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis « Mon compte ».

3. Règles de conduite

Les échanges doivent rester professionnels et respectueux. Sont interdits : les propos discriminatoires, injurieux ou harcelants, les offres d’emploi fictives, illicites ou trompeuses, la demande de paiement à un candidat, et l’enregistrement d’un entretien sans l’accord explicite de l’autre participant.

4. Offres d’emploi

Le recruteur est seul responsable du contenu de ses offres, qui doivent respecter le Code du travail (notamment l’interdiction des critères discriminatoires). L’éditeur peut retirer toute offre non conforme.

5. Entretiens vidéo

Les entretiens se déroulent directement entre les navigateurs des participants. Ils ne sont pas enregistrés par Job Dating Flash. Une décision « Poursuivre » ou une confirmation de rendez-vous ne vaut pas promesse d’embauche.

6. Responsabilité

L’éditeur met tout en œuvre pour assurer la disponibilité du service mais ne garantit pas l’absence d’interruption. Il n’est pas partie aux relations contractuelles entre candidats et recruteurs.

7. Suspension

En cas de manquement aux présentes conditions, l’éditeur peut suspendre ou supprimer un compte, après information de l’utilisateur sauf urgence.

8. Droit applicable

Les présentes conditions sont soumises au droit français. Pour toute question : contact@buyagroup.com. À défaut d’accord amiable, les tribunaux compétents sont ceux désignés par la loi.

Les passages surlignés [À COMPLÉTER] doivent être renseignés par l’éditeur avant la mise en ligne publique.